2004年度药剂科党支部年终总结

时光飞逝，一晃一年又要过去了，回想2004年刚刚到来的时候，我们还在用心计划着一年里的各项工作，如今金秋已过，又一次来到了收获的季节。回想过去的一年，党支部围绕着组织发展以及加强医德医风建设，推进文明优质服务等方面，开展了一系列活动，并取得了有目共睹的成绩。

重视积极分子培养，不断加强党支部建设

一直以来，党员的发展工作都是党支部工作的重点，通过全体党员的共同努力，药剂科党支部在2004年里出色的完成了预期的工作计划。

首先，根据药剂科党支部成员变动的现状，党支部集体讨论，重新安排调整了联系人，这一举措大大加强了党支部同入党积极分子之间的联系，更加方便了党支部同群众的思想交流。其次，党支部在组织生活会上多次就入党积极分子问题进行讨论，及时充分了解了科内各部门同志对每位入党积极分子的意见，据此确定了重点发展对象，并选送了4名重点培养的积极分子进入党校学习。最后，在进行了群众意见调查，外调等工作后，经党支部全体党员讨论，向上级党组织推荐孙毅、徐昀两位同志加入中国共产党，并已经获得了批准。

开展医德医风教育，推进文明优质服务

党组织是优秀工人阶级的群众组织，作为药剂科的精英团队，药剂科党支部在药剂科的各项工作中一直发挥着重要的作用并已经成为了药剂科科室文化建设的核心力量。一年以来，党支部在大力开展医德医风教育，推进文明优质服务以及加强科室内文化氛围等方面开展了大量工作。

2004年里，医德医风建设以及文明优质服务是三院乃至整个医药行业的工作重点，其核心内容就是提高服务从业人员的思想道德素质。作为优秀人才的代表，药剂科的党员们理所当然的应该在各个部门起到表率作用，为此药剂科党支部也成为了药剂科开展文明优质服务，加强医德医风建设的排头兵。

党支部利用组织生活会，多次就门诊服务的现状进行了分析讨论，各部门的同志都及时反映了许多具体问题，并商讨了可行的解决办法。此外，党支部还采取了多项措施，来不断深化药剂科员工文明优质服务的意识。如，党支部号召全体党员积极发挥模范带头作用，做好群众表率；发起优秀服务人员评比活动，提高药剂科职工改进工作，提高服务质量的积极性；组织文明优质服务座谈会，与院外监督员们面对面，与优秀的服务人员面对面，让全科职工从更多的角度去体会文明优质服务的重要性。值得祝贺的是，我科今年获得了北京大学文明服务先进科室的光荣称号，而这与党支部一直以来所作的不懈努力是分不开的。