团结协作的神经外科护理队伍

我宣誓：我自愿学习护理专业，谨奉人道主义精神，坚定救死扶伤的信念，履行护士职责，保护生命，减轻病痛，促进健康。我宣誓：以爱心、真心、责任心对待每一位病人，永葆白衣天使的圣洁。我宣誓：求实进取、勤奋好学、忠于职守、热爱专业。我宣誓：永誌今天的决心与誓言，接过前辈手中的蜡烛，燃烧自己，照亮别人，把毕生的精力奉献给伟大的护理事业！

神经外科是专业性很强的一个学科，突发意外的急诊危重病人多、病情变化快、常需要紧急手术或抢救治疗。病房病人有病情重、病程长、病情变化快的特点。

重病人管理：

先入为主，提高自身的业务水平和操作技能，培养护理骨干，组织学习相关知识，做好床头交接班，严密观察病情，制定护理计划，床边护理查房，进行个案分析,集体讨论制定实施计划，严格执行医生医嘱，准确、及时做好治疗，加强查对制度,杜绝差错事故发生。认真书写特护记录，护理记录。

做好基础护理、皮肤护理,建立翻身卡,生活护理。勤巡视病房,及时发现问题,及时解决。护士长做好访视。监督、检查、指导。做好健康宣教,加强陪住的管理。

护理安全管理：

1.完善制度：

制度管人，制度面前人人平等。重点人：危重病人、特种病。各种环节：交接班、夜班、节假日。各种物品：贵重物品、药品、毒麻药、被服等。

工作量： 生活护理量逐年加大

结果评价:

未出现差错事故及护理纠纷，病人常见并发症减少(褥疮、肺炎等）

病人满意度提高，护理部检查监控指标良好，护士对重病护理观察要点能够熟练掌握，基础护理及生活护理基本到位，2007和2009年被护理部评为护理质控免检病房。

2.加强护士的培训：

对各种仪器的使用加强培训(监测仪、呼吸机、降温毯、微量注射泵等）、抢救的培训（药品、应对能力）、心肺复苏的培训、各项护理操作的练习（吸痰、鼻饲等）、对不同年资的护士制定不同的培训计划

3.科内业务学习：请主治医以上的医师给护士讲课；每月有不同的护士进行小讲课

4.教学：

圆满完成了护理学院中专、大专学生、进修护士的带教任务，2004年及2009年参加了护理部组织的教学比赛，2007年主管护士参加了护理部组织的教学讲课,并取得了较好的成绩。

5.科研：每年在核心期刊上均有护理论文发表。

6.增加科室凝聚力：改善工作环境，体贴个人心境-科室成员集体过生日，针对性开展多彩的集体活动，拓展运动:培养团队精神，登山运动:培养耐心毅力，滑雪运动:培养勇气创新。注重科室文化建设，丰富精神文明的内涵，我们不断总结和挖掘蕴藏在医疗活动中、管理中、员工中先进的科室文化，增强团队的凝聚力，激励员工爱岗敬业，积极参加院工会组织的活动，并取得了较好的成绩：我科在每年的医院春节联欢会上送选的节目均能获奖，护士们自编自导, 自选服装,利用业余时间抓紧排练,。2007年本科获得全院优秀管理团队奖。