北京大学第三医院内分泌科于1985年正式成立，经过30多年的群策群力，在临床、教学、科研等方面已具备了较为雄厚的综合实力，在国内同行中具有较高的影响力。洪天配教授目前是北京大学第三医院内分泌科主任兼检验科主任，社会兼职包括北京医学会糖尿病学分会现任主任委员、北京医学会内分泌学分会曾任主任委员、中华医学会内分泌学分会副主任委员、中华医学会糖尿病学分会委员、中国医师协会内分泌代谢科医师分会副会长等。牵头制订中华人民共和国卫生行业标准《糖尿病筛查和诊断》。

洪天配教授的主要学术研究方向是胰岛再生和干细胞分化、糖尿病基础与临床研究、内分泌代谢病与生殖健康。先后负责过国家级和省部级科研课题20余项，包括国家自然科学基金面上项目6项、国家自然科学基金重大研究计划培育项目1项、国家973计划项目2项、国家863计划项目1项等。主编或主译专著3部，参与编写和翻译专著或教材10余部。在国内外核心期刊上发表论文近300篇，其中在JAMA（IF=44.4）、Trends Endocrinol Metab（IF=10.893）、Diabetes Obes Metab（IF=6.715）、Diabetologia（IF=6.551）、Cell Death Dis（IF=5.596）、Endocrinology（IF=4.503）、Am J Physiol Endocrinol Metab（IF=4.142）等SCI期刊发表论文48篇。洪天配教授所在课题组（20人），近年来先后有24人次获得过国家自然科学基金、北京市自然科学基金、教育部博士点基金等国家级或省部级基金项目资助；此外，还获得过40余项学会或院校级基金资助。

一、招聘条件

1. 具有博士学位，身体健康，年龄在35周岁以下。

2. 招聘方向：胰岛再生研究、糖尿病基础与临床结合研究。要求具有扎实的内分泌代谢病相关专业知识，具备分子生物学、细胞生物学等相关专业背景知识。熟悉干细胞及胰岛研究领域相关的背景知识和专业技能者优先。

3. 热爱科研工作，具有创新和团队精神，具备独立从事科研工作的能力，具有较高的英文水平，能够独立撰写和发表SCI论文（SCI论文影响因子>2.0）。

4. 符合北京大学医学部有关博士后管理的规定。

二、岗位待遇

工资及福利待遇按国家博士后和北京大学医学部有关规定执行。

年薪：博士后享受年薪，博雅博士后年薪24万，其他全职博士后年薪18万（包含无房补贴和单位承担的公积金）。此外，科室将从其他经费来源另行支付≥2000元/月作为科研津贴。

住房：博士后进站可选择租住或不租住公寓，医院和北医现有公寓按照自愿申请、先到先得的原则分配。

各类基金申请：博士后人员可以申请各类研究经费或奖励经费，如国家香江学者计划、国家自然科学基金、中国博士后科学基金、北京大学-清华大学生命科学联合中心博士后基金、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）及各类学会和院系基金等。科室将为博士后人员提供基金撰写辅导等服务。

三、招聘程序

1. 初审：申请人通过电子邮件发送申请信（个人陈述，含研究方向和专长、研究计划、个人规划等），个人简历（包括个人近照、联系方式、主要学习和研究经历、发表论文列表、主持及参与基金项目、获得奖励等），代表性论文及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料。

2. 面试：综合考察应聘者材料，择优组织面试。

3. 手续：按北京大学医学部博士后相关程序办理手续。

4. 其他规定和流程：见北京大学医学部博士后研究人员招收简章；北京大学医学部博士后管理办公室。

四、联系方式

联系人：魏蕊 010-82266722，邮箱：weirui@bjmu.edu.cn

地址：北京市海淀区花园北路49号北京大学第三医院科研楼620房间，邮编：100191。

北京大学第三医院内分泌科真诚欢迎您加入我们的研究团队！

北京大学第三医院人事处

2017年12月28日