管理制度乐章（五）门诊交接班制度 一、 门诊建立交接班制度，因各种原因离开本职岗位，均须向同岗护士或上级护士、护士长交接班。

二、 建立大交接班制度，每周一次，记录并上报科室负责人。

三、 认真按照规定时间交接班，交班记录准确、及时，双方签字。

四、 门诊交接内容：

1、 交接钥匙，清点分诊台物品并记录。将留言条交接清楚，了解外出医生去向。2、 了解各诊室出诊大夫安排，以及门诊当日工作重点。3、 交接门诊物品、药品、仪器当日使用情况，如有问题及时解决。4、 交接对外联系，未经手处理事项，例如：联系维修科室后，需向分诊台护士交接班，维修结束后，记录并签字。5、 接手病人相关事物后需向分诊台护士交接班，记录并签字。6、 值班医生因特殊原因离开岗位时需向护士留言，护士交接班，确保能及时与医生联系。

五、护士长每周参加交接班，及时发现问题及时解决。