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【博士后招聘】北医三院中医科李东教授课题组博士后招聘启事

作者:人事处 来自: 时间:2024-07-18 文章点击率:

单位介绍:

  北医三院中医科是全国综合医院中医药工作示范单位,北京地区综合医院示范中医科,国家中医药管理局中西医结合临床重点学科,北京市中医管理局重点专科,北京中西医结合学会生殖医学专业委员会主委单位,建设有北京市中西医结合生殖医学研究所。

合作导师简介:


 李东,二级教授,主任医师,博士生导师,北京大学第三医院中医科主任,科室学术带头人,北京市中西医结合生殖医学研究所副所长,北京大学医学部中西医结合学系副主任。全国第三批优秀中医临床人才,北京市优秀名中医,首都中医榜样人物,第二届首都群众喜爱的中青年名中医。主持国家自然科学基金面上项目、首都临床特色应用研究、首都卫生发展科研专项等各类课题10余项。以第一或通讯作者在Phytomedicine、Phytother Res、Ann Med、J Ovarian Res、中华中医药杂志、中医杂志等领域内权威期刊发表学术论文60余篇,其中SCI收录20篇。作为项目负责人获得中华中医药学会科学技术奖二等奖1项,兼任北京中西医结合学会副会长,北京中西医结合学会生殖医学专业委员会主委,中华中医药学会综合医院中医药工作委员会副主委,北京中医药学会生殖医学分会副主委,中国中药协会女性生殖健康药物研究专业委员会常委,中华中医药学会体质专业委员会常委等职务。


研究方向:

中西医结合治疗生殖内分泌疾病


招收人数:

科研型博士后1人


应聘条件:

在满足以下条件的基础上择优录用。

1. 相关专业博士毕业生,获得博士学位不超过3年,年龄不超过35周岁;

2. 以第一作者在SCI收录期刊上发表或被正式接收论著1篇或以上;

3. 具有如下研究背景者优先考虑:中医妇科学、中西医结合基础、中药药理学、生殖医学;

4. 身体健康,具有积极向上的工作热情和良好的团队合作精神,并具备良好的英语写作能力;

5. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定。


岗位待遇:

按照国家、医学部和医院博士后管理办法,享受正式员工待遇。

1. 基本年薪(包含无房补贴、公积金等):普通博后28万,北医三院启航博后33万,北京大学医学部博雅博后35万;

2. 入选国家博士后创新人才支持计划者年薪45万;

3. 在站期间表现优秀,年薪提高2万;

4. 可申请医学部和医院的博士后公寓;

5. 享受公费医疗待遇,缴纳社会保险、住房公积金等;

6. 非京籍户口可迁入北医集体户,配偶及子女按规定流动;

7. 鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费,如 “博新计划”、国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等;

8. 按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效;

9. 聘期表现优秀者,聘期结束后经考核可具有后续支持、进入事业编制、推荐申请人才项目等择优培养支持。


招收程序:

1. 申请人发送应聘材料至邮箱lidong6512@163.com,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业”。综合考察应聘者材料,择优组织面试;

2. 应聘材料:个人简历及所发表的论文。个人简历内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励、自我陈述与研究方向。


具体进站程序:

博士后进站时间为每年1月、4月、8月、10月,进站程序如下:

1. 申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系,商定博士后期间研究计划,并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历。

2. 医院对博士后的申请资格进行审核,满足条件者可以参加导师及医院组织的面试,择优录用;

3. 拟招收博士后体检合格;

4. 对拟招收博士后进行公示,办理进站、入职手续。