一、尚春亮导师介绍

医学博士，副研究员，Tenure track 助理教授，硕士生导师，博士后合作（联合）导师，现任北京大学第三医院妇科科研秘书、北京妇产学会第二届理事会理事、国家自然科学基金委同行评议专家。长期从事妇科恶性肿瘤的临床诊治及基础研究工作，尤其侧重于淋巴结转移进程中的代谢免疫微环境重塑及靶向药物转化研究；在肿瘤生物物理学研究方面亦有独到造诣。主持北京市科学技术协会青年人才托举工程、科技部“十四五”国家重点研发计划骨干项目、国家自然科学基金面上及青年基金项目、北京大学临床+X及人才类重点项目等；在Cancer Research、Journal of Advance Research等杂志发表高质量SCI论文十余篇，获得首届张丽珠生殖医学青年创新奖。

本课题组依托于北京大学第三医院国家妇产疾病临床医学研究中心、辅助生殖教育部重点实验室，课题方向包括：

1、肿瘤淋巴结转移的临床与基础研究

2、肿瘤代谢免疫微环境重塑

3、非编码RNA

4、肿瘤生物物理学

二、郭红燕导师介绍

主任医师、教授，博士生导师，北京大学第三医院妇科主任。2005年赴美国斯坦福大学医学中心做访问学者。现任中国医药教育协会医疗器械管理专业委员会主委、北京医学会妇科肿瘤学分会副主委、北京医学会妇科内镜组分会副主委、中华医学会妇科肿瘤分会委员等。

在妇科肿瘤临床工作中积累了大量的手术和综合治疗经验，针对该领域的科研聚焦于卵巢癌的早期诊断和精准诊治，并在免疫和代谢方面进行了深入探索。主持“十四五”国家重点研发计划、“十三五”国家重点研发计划子课题、国家自然科学基金、北京市自然科学基金、北京市首都发展专项等多项课题；在Cell Reports Medicine、EBioMedicine、Brief Bioinformatics等高质量杂志发表SCI论文50余篇。参与编写、翻译及主译《中国妇科肿瘤学》、《Williams’妇科学》、《妇科手术技巧：妇科肿瘤学》等多部著作。获中国妇幼健康科学技术奖科技成果二等奖、北京大学教学成果一等奖、北京大学教学管理优秀奖、北京大学第三医院新技术一等奖、北京大学第三医院医疗优秀奖技术创新三等奖等。

三、招聘计划

与郭红燕教授联合招聘科研型博士后1名

四、应聘条件

1.已取得（不超过3年）或即将取得相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。

2.具有高通量测序数据分析经历、分子生物学、细胞生物学、生物物理学、生物材料学研究背景者优先考虑；

3.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力及扎实的专业知识与实验技能，能够独立开展科研工作；

4.工作严谨认真、责任心强，具有较强的科研能力、创新能力及团队协作精神；

5.博士期间作为第一作者发表较高水平SCI论文1篇及以上；

6.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。

五、岗位待遇

1.按照国家、医学部和医院博士后管理办法，享受正式员工待遇。科研型博士后培养期限2-4年。

2.年薪（包含无房补贴、公积金等）：普通博后21万，博雅博后30万；

3.享受公费医疗、社会保险等；

4.户口迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动；

5.按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效；

6.可申请医学部和医院的博士后公寓；

7.在站期间课题组将协助博士后人员申请各类基金项目，如国家自然科学基金、中国博士后科学基金等；

8.聘期表现优秀者，聘期结束后经考核可具有后续支持、进入事业编制、推荐申请人才项目等择优培养支持。

六、招收程序

1.应聘者请将应聘材料发送至：shangchl@bjmu.edu.cn，邮件主题“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业”；

2.应聘材料：个人简历（包括学习及研究经历），发表论文及参与项目情况（代表作全文pdf）。

七、具体进站程序

1.进站时间为每年1月、4月、8月和10月；

2.申请者请提前与意向合作导师联系，商定博士后期间研究计划，并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历；

3.医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加科室及医院组织的面试，择优录用；

4.拟招收博士后体检合格；

5.对拟招收博士后进行公示七日；

6.按要求办理进站手续。

联系人：杨老师

联系电话：010-82265219

联系地址：北京市海淀区花园北路49号北京大学第三医院人事处

本招聘长期有效，合适者将尽快安排面试，欢迎加入！