丁娜

2006-8-29

六月初，我科组织了为期一天的拓展训练。在这里，每个项目都离不开团队的支持和鼓励、集体的智慧和力量。比如，每个队要有自己的队长，大家一起设计自己的队名、队徽、队歌和誓言。虽然只有短短的一天，其效果却是其他很多培训远不能及的：每个项目侧重点不同，但都会给人带来深刻的思考和启示，带给了我们从来没有过的震撼。让我体会到团队精神的重要性，随着社会的发展，我们身边的个人英雄会越来越少，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，这个时候，而要保持整个团队的最佳状态，使整个团队的效率达到最高，协作就显得越发重要。正所谓“没有完美的个人，但是可以有完美的团队”。

那么完美团队要有什么特点呢？我认为以下两点是基础：

1、相信自己，信任大家

相信自己，信任大家是我们融入集体，开展工作的基础。“信任背摔”让我学会这一点。“多一点支持，多一份自信，多一次成功”。我们每一个人在社会中都是独立的，要靠自己去面对种种事务；但我们又不是孤单的。每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持；只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。

2、有一个共同的目标，合理计划，分配资源。

在“电网”这个项目中，大家目标就是迅速，安全的把所有人送过电网。将现有洞口大小，人员怎样分配做了详细的计划，身体灵活的先过去，身材瘦小的抬过去等等。将工作分配到人，各司其职。这些工作直接保证了项目的成功完成。所谓好的计划是成功的一半，就是这个道理。一个团队如果没有目标，会使整个团队变得名存实亡，这个团队的存在已没有任何意义；而如果团队的目标制定的不合理或根本不可能实现，那整个团队的工作节奏会变得越来越乱，最终既一事无成又浪费了很多时间；即使一个团队有合理的目标，但没有实现目标的具体步骤，那整个团队将一开始就工作在杂乱无章的氛围中。所以只有整个团队中每个成员都“有劲一块使”，积极参与到团队的工作中去，体现出极高的工作热情，整个团队必须有高度的凝聚力和向心力，整个团队才有机会保持不败。

大家在一天里，共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，增加相互的沟通与信息交流等是有利的。整个拓展活动，增强了我们信心，熔炼了团体。我科会在今后的工作中团结一心，通力合作，为创建一流科室而贡献自己的一份力量。