1月16日上午，北京大学第三医院健康管理（体检）中心2021年度年终庆典暨优秀员工表彰大会在大兴机场分部多功能厅举行。

大会特邀《健康体检与管理》杂志培训部主任、原北京美兆健康体检中心院长李萍，北医三院临床流行病学研究中心副研究员陶立元，北医三院心血管内科主任医师徐顺霖进行主题报告，会上对优秀员工和团队进行了表彰。健康管理（体检）中心本部、首都机场院区、北方院区及大兴机场分部四个部门全体员工120余人参会。会议共分三个部分，分别由健康管理（体检）中心副主任赵威、吴华，本部分工会组长周叶和大兴机场分部放射科张原彬主持。

回顾2021，健康管理（体检）中心在院领导的带领下，在全院各科室的大力支持下，全体员工凝心聚力，开拓进取，取得了社会效益和经济效益的双丰收。在海淀区体检质量控制和改进中心换届工作中，通过自愿申报、现场答辩、专家遴选、综合评估，健康管理（体检）中心首次成功获批成为新一届海淀区体检质控中心主委单位；2021年12月1日，健康管理（体检）中心携手国航综保部，打造了一款国航员工专属健康管理平台，此项目的建立为促进全民健康做出了积极的探索与尝试；健康管理（体检）中心获准成为大兴机场党联委成员单位；健康管理（体检）中心荣获2021年度医院优质服务三等奖、医院护理优质服务三等奖等荣誉。

会上，健康管理（体检）中心主任王鹏首先致辞。王主任讲到，总结会之所以在大兴分部召开，旨为让大家感受一下这里优美的环境，今后希望大家拿出更多的时间、精力和热情多多关注大兴分部。走过2021，迎来2022，机遇与挑战并存，新的一年，体检中心改扩建工程即将竣工，这意味着对人、物及流程精细化管理的要求更高，大家凝心聚力，未来可期。

主题报告

健康体检中心运用精细化管理是医院综合管理的客观要求，也是医学科学技术日益发展的必然趋势。李萍主任围绕规划设计、管理制度、质量控制、成本控管、学术科研五大管理要素作“体检中心标准化管理”主题报告，带来体检中心精细化管理的理念与分享。

陶立元教授带来了“队列研究及健康风险预测模型构建”主题报告。他讲到，队列研究在临床研究中做出过巨大的贡献，对于分析人群中“病因”与“结果”有着重要的作用。健康体检队列建设就是通过分析更多个体的健康维护之路，总结健康保持过程的关键点和可干预因素。从队列数据中发现规律、指导健康管理、发起主动干预、积极改善健康状态。

被动医疗与主动健康，这与健康管理有什么关系？全民健身是否就达到了全民健康？几个灵魂拷问引出了徐顺霖主任医师“主动健康在健康管理学科的重要意义”的报告。他用诙谐幽默的演讲方式与台下员工频频互动，传授“越主动，越健康”的大健康理念，用实例强调了整体运动功能与心肺功能评估与训练的重要性。

工作总结

大兴机场分部护士长郑杨从开业揭牌、基础设施改造、流程梳理、客户开发与管理等方面汇报了2021年工作情况，通过图表和数据展示了运营情况和科研成果。围绕专项带动各项工作，细化服务、强化岗位、优化流程等方面对2022年工作进行规划。

首都机场院区体检中心主任彭小平总结了2021年工作情况并对2022年工作进行展望。他讲到，机场院区体检中心在保证安全和正常体检工作的前提下，完成落实了各项重点工作，新增了驾驶员年审、心理测评等业务，做好新场地搬迁的筹备工作。新的一年将继续抓好安全和各项体检业务，做好健管服务工作。

北方院区体检中心主任彭军就防疫抗疫、科室融合发展、业务经营等主要工作完成情况进行汇报，总结工作亮点，剖析目前工作存在的问题，计划新的一年进一步加强团队沟通协作和营销管理。

赓续传承求发展，开拓创新攀高峰，体检中心党支部书记、科护士长车颖围绕科室运营、人力资源培训、质控获奖宣传、投诉分析与细节管理四个方面进行工作汇报。每一张图表、每一组数据、每一项成绩都体现出团队的凝聚力与奋斗精神。车护士长怀揣激动的心情感谢时代的领跑者，她们的支持是坚强的后盾，激励着后人不断开拓创新。未来做到居安思危，将丰富体检质控内涵，加强组织制度建设，做好统筹规划。

2021年12月1日，北医三院企事业员工团体健康管理计划正式启动，新人、新领域、新征程，田磊副主任医师代表健康管理团队向大家汇报2021年国航健康管理工作完成情况。田主任从最开始项目筹备到正式运行，从人员梯队建立到软件开发、健康档案建立等完成情况作了详细汇报，对目前存在的问题进行分析。针对软件运营的实际需求规划未来的操作方向。

一份完整的体检报告离不开总检医师的辛勤付出，王宏利副主任医师详细汇报了2021年健康报告产出的具体情况，报告退改率较前一年有明显下降。同时，针对体检报告质量控制开展情况和目前的问题作了总结。2022年计划继续完善质控工作制度流程，确保每项举措确实落地；进一步提高报告质量；进一步加强互帮互助，促进四个院区互通，推进同质化进程。

体检中心副主任吴华作“体检中心运营、信息工作总结”中讲到，要以谋求发展的姿态，一边学市场营销的各种理论一边做，在探索中分析、积累和改进经验。规范标准化操作流程，客户档案的规范、完善与电子化，以及岗位职责。最后，分析了信息工作方式的挑战、转变适应与分模块、分层分析和解决问题。

主管科研、教学工作的体检中心副主任赵威在总结汇报中带大家回顾了实“鼠”不易的2020，在“牛”转乾坤的2021，分别从科研创新、教学科普、运动测评三大项汇报了科室所做的工作和取得的成绩。即将迎来福“虎”生威的2022，在科研创新领域要夯实数据库、样本库建设，与院内重点学科强强联合，狠抓科研文章、课题、专利等科研产出；在教学科普方面做好四项继续教育课程；在运动测评方面做到产学研并举，形成闭环。

最后，王鹏主任作总结发言，他首先对一年来大家所做的工作给予肯定，围绕健康管理、报告质量、项目运营和科研工作进行综合点评。王主任表示，体检中心四个部门任重而道远，新址启用之后，要做好健康人群和健康数据的体检及维护工作。体检中心未来的发展需要大家一起集思广益，开拓创新，重点围绕常规体检、健康管理、健康数据三大领域匹配资源、提高品质，共同发力一起去奋斗。“同根同源同心同德同发展，共进共退共苦共甘共辉煌”，新春来临之际，王主任为大家送上一副对联，激励大家在新的一年，从我做起，从心开始，同心同德、同甘共苦、共同奋斗，为体检中心贡献自己的力量，获得更多的辉煌。