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年度考核促提升 踔厉奋发再前行

发布时间:2023-01-28    点击数:

1月14日下午13:20,北京大学第三医院骨科召开骨科研究生2022年度个人年度汇报及总结会议,此次为我科对在读研究生首次进行年度考核。本次会议以线上形式进行交流。本次活动得到了科室核心组的大力肯定与支持,参与本次考核的评委有田华主任、田耘主任、周非非主任、孙垂国主任、冷慧杰教授、许南方医师及郭新虎医师。

年度考核促提升 踔厉奋发再前行

开场合影

首先,骨科教学主任周非非主任阐述了本次考核会议的意义和要求。周主任指出,2022年是北大医学110周年,这是一个具有里程碑意义的年份。北医三院骨科背靠北大医学和北医三院骨科的平台,我们的研究生培养应该具有更高的目标和追求。本次年度汇报及考核是我科首次对研究生进行的考核,我们希望增加研究生的过程性评价,通过年度考核能够给大家起到见贤思齐、互相学习、相互借鉴的效果。希望通过这个活动能够增加三院骨科研究生的凝聚力。要求大家做好自我年终总结、实事求是、不走形式主义,能通过这个活动“红红脸”,“出出汗”,为接下来的一年工作做好规划,争取更好的成绩。

年度考核促提升 踔厉奋发再前行

周非非主任发言

本次会议受到院领导及教育处的高度重视,主管教学工作的沈宁副院长与教育处谷士贤副处长及张爱京老师受邀参加会议。沈宁院长认为这是研究生管理工作中的一个重要创新举措,对此给予高度评价。沈院长引用乔杰院士在The Lancet(《柳叶刀》)在线发表通讯文章“Medical education reforms in China”(《中国医学教育改革》)中的观点:促进“创新转化”、“全球化合作”和“人文关怀”是深化推进我国医学教育改革的重点方向,并指出:“具体到在研究生培养阶段,将来不管是专业型的研究生,还是学术型研究生。我觉得最重要的事情就是要两点:一是学好做人。做医生要有医德,做科学家要有科学严谨的精神。这是我们学习过程中最重要的一点。骨科作为三院的引领性的学科之一,我们培养的研究生也应该具有这样的素质。第二点,是要学会做好学问,临床医生不仅需要锻炼良好的临床技能,还需要具有创新转化的思维和能力。骨科在这方面具有优良的传承,相信骨科研究生未来也一定会是助力三院发展的重要力量。”

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沈宁院长发言

随后,骨科教学管理小组成员袁磊医师再次强调了汇报注意事项和考核评分标准。接下来,临床型硕士及博士、八年制博士、科研型硕士及博士共计27人依次进行了线上汇报。参加考核的研究生们主要围绕2022年度的课程学习情况、医疗工作情况、科研情况以及对2023年临床和科研的规划情况做了汇报。本年度所有研究生均已按照培养计划完成相应的理论课程学习,未出现理论课程考试不合格情况,此外多位研究生获得了奖学金。临床型研究生均按照医学部及科内的住院医师培训计划轮转,无重大临床失误及医疗纠纷,多位研究生在临床轮转期间收到患者及上级医师的好评。除此之外,临床型研究生也在自己导师的指导下进行科研任务,临床型学生2022年均有在投或已发表论著。科研型研究生重点阐述了自己科研课题的进展情况,已有多位同学发表高分SCI论著。面试考核评委结合同学们的自我评价,从加强学术基本训练,到聚焦研究方向,再到现场PPT演讲技巧等各方面,对参加考核的硕、博士研究生们提供了良多建设性的建议。

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研究生汇报展示

最后,周非非主任总结会议并强调本次会议顺利举办并达到了预期目标。希望大家相互学习、取长补短,明年争取更大的成绩。研究生年度考核是加强研究生培养全过程管理、完善研究生培养质量保障体系,加快推进研究生教育高质量发展的重要环节。我们将根据考核中出现的问题,加强培养环节的提升,将对同学们加强严谨、规范性的指导,多措并举赋能研究生培养质量优化。

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