关于我们

北医三院超声诊断科始建于1961年，是国内最早开展超声诊断的机构之一。目前医护人员40余人，在张武、王金锐、贾建文、崔立刚几位主任的带领下，科室全面发展，亚专业完备，其中肌骨超声与国际接轨，成为全国超声培训中心；科室加强多学科合作，规范并强化质控管理，成为北京市首批质控资质优秀单位。教学突出成为北京市首批住院医师规范化培训基地并屡获殊荣，科研上获得国家科技进步二等奖等多个奖项及国家自然科学基金等50余项基金。2015年，科室从中科院生物物理所引进梁晓龙副研究员，创建了国内领先的“超声医学与分子影像研究室”，基础研究与临床需求得以紧密结合，研究室在梁晓龙副研究员的带领下在多个学科领域取得重要科学成果，并于2018年获得国家优秀青年基金项目资助。为满足科室医学人才的需求，为未来科室发展培养高水平医生奠定基础，根据北京大学第三医院博士后项目有关规定，北医三院超声科将联合北医三院相关临床科室共同现面向社会招收临床型和科研型博士毕业生，欢迎优秀的青年人才加入我们！

选拔条件

在满足以下条件的基础上择优录用

1、相关专业的博士毕业生，获得博士学位不超过2年，年龄不超过35周岁；

2、具有较强的临床能力、科研能力、创新能力及团队协作精神，以第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇；

3、临床型博士后要求为临床医学专业，且具有一年以上的临床轮转经历。

有关待遇

根据国家、医学部和医院的博士后管理办法执行，享受正式员工待遇。

1、科研型博士后：培养期限2-4年，基本年薪18万（年薪不含课题组自行发放的绩效及医院科研奖励）；

2、临床型博士后：培养期限3年，基本年薪20万（年薪不含课题组自行发放的绩效及医院科研奖励）

3、完成培养考核合格出站者，可获得博士后证书。考核优秀者有优先留院资格。

4、住房：博士后进站时可以选择租住或不租医学部博士后公寓，现有公寓项目按照自愿申请、先到先得的原则分配。每月发放租房补贴3500元（包含在年薪内），租住公寓的扣除租房补贴。

5、基金申请：作为博士后本人，可以申请各类研究经费或奖励经费，如国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

招收程序

1、个人申报

2、简历初筛

3、科室面试及考核

4、医院专家面试及考核

5、公示及体检

6、博士后进站：时间一般为每年1月、4月、7月和10月

联系方式

目前尚未开通网申系统，有意者请将简历发送至yao_xiangyun@126.com，请将邮件主题统一为“姓名+应聘北医三院超声科博士后”

联系人：姚大夫，电话15210596508